Édition 2011
Le Grand Prix du Management Public a été créé à l’initiative du Groupe Moniteuren partenariat avec la DGAFP et EmploiPublic.fr. Il récompense les démarches innovantes des collectivités et institutions publiques dans le domaine du management. L’édition 2011 a délivré son palmarès, découvrez les lauréats par catégorie.
Catégorie 1 - Management DurablePrix : Conseil général du Finistère
Catégorie 2 - Allocation des ressources humainesPrix : Ville de Blois
Catégorie 3- Développement des compétences et formationPrix : Conseil général de la Drôme
Catégorie 4- E Ressources humainesPrix : APHP
Catégorie - 500 agents Prix : Mairie de l’Ile Saint Denis
Coup de cœur du jury : Communauté urbaine du Grand Lyon MENTIONS :
Catégorie 1 - Management Durable
Brest Métropole Océane
Catégorie 2 - Allocation des ressources humaines
Centre hospitalier de Mulhouse
Catégorie 3- Développement des compétences et formation
CHU de Dijon et Mairie de Bordeaux
Catégorie 4- E Ressources humaines
Conseil général des Yvelines
Catégorie - 500 agents
Syndicat mixte du parc naturel des Volcans d’Auvergne
Catégorie 1 - Management DurableBrest Métropole Océane
Catégorie 2 - Allocation des ressources humainesCentre hospitalier de Mulhouse
Catégorie 3- Développement des compétences et formationCHU de Dijon et Mairie de Bordeaux
Catégorie 4- E Ressources humainesConseil général des Yvelines
Catégorie - 500 agents Syndicat mixte du parc naturel des Volcans d’Auvergne
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