Peuvent concourir toutes les administrations, entités ou établissements publics...des trois fonctions publiques qui ont initié ou réalisé entre janvier 2008 et octobre 2011, une ou plusieurs actions ou démarches innovantes en ressources humaines et management afin d’améliorer le service public et son attractivité.
Vous constituez un dossier de candidature que vous joignez à votre fiche d’inscription
Votre dossier doit exposer les objectifs de l’opération, les moyens mis en oeuvre, la méthode de réalisation, l’impact attendu, les différentes étapes de la réalisation et l’implication des services.
Les détails pour vous aider à constituer votre dossier sont consultables dans le règlement du Prix.
Les dossiers de candidatures sont à adresser par courrier ou par mail avant le 17 février 2012
PAR COURRIER
au plus tard le 17/02/2012, le cachet de la poste faisant foi, en deux exemplaires originaux, à l’adresse suivante :
GPMP
Groupe Moniteur - Sophie Tracou
17 rue d’Uzès - 75002 Paris
PAR E-MAIL
au plus tard le 17/02/2012 à minuit sophie.tracou@groupemoniteur.fr
• Innovation et originalité de la réalisation.
• Implication des services dans la phase d’élaboration et de réalisation du projet.
• Valorisation de nouvelles pratiques.
• Possibilité de reproduire l’action entreprise.
• Résultats obtenus.
• Montant de l’investissement.
Contacts
Sophie Tracou au 01 40 13 50 05
Ou par mail : sophie.tracou@groupemoniteur.fr
En partenariat avec
